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Wünsche und Ziele grafisch auf einen Blick


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Wenn in Jobangeboten oder -gesuchen die gewünschten oder gebotenen Eigenschaften stehen, so decken diese sich zwar teils, doch sind sie in der Gewichtung sehr unterschiedlich.

Von daher fände ich es wünschenswert, würde hier mit Diagrammen gearbeitet werden, in denen ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen individuell ihre Angebote und Wünsche nebst Gewichtung eintragen können. Ein solcher Radar könnte z.B. wie folgt aussehen:

50 % Geld
20 % sinnstiftende Tätigkeit
20 % gute Atmosphäre am Arbeitsplatz
5 % Sozialleistungen
3 % Aufstiegsmöglichkeiten
1 % Home Office
1 % Erreichbarkeit

Die einzelnen, frei definierbaren Kriterien können nochmals untergliedert werden, z.B. was ist für Arbeit suchende Menschen eine sinnstiftende Tätigkeit?